ПОНЯТИЕ «СОЦИАЛЬНОЕ» КАК ОСНОВОПОЛАГАЮЩАЯ КАТЕГОРИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ

1. ВорожейкинИ.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. М., 2001.

2. ГалаганА.И. Социология. Новосибирск: Изд-во СГУПСа, 2004.

3. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учеб. пособие. М., 2004.

4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М., 2003.

5. ЗдравомысловА.Г. Потребности. Интересы. Ценности. М., 1986.

6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб., 2000.

7. Краткий психологический словарь / Ред.-сост. Л.А. Карпенко; под общ. ред. А.В.Петров-ского, М.Г.Ярошевского. Ростов н/Д, 1988.

8. Ларионов. Стратегия социального управления. М., 2004.

9. СлепенковИ.М., АверинЮ.П. Основы теории социального управления. М., 1990.

10. Социальный менеджмент: Учеб. пособие / Под ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева. М., 2001.

11. Общая социология: Учеб. пособие / Под ред. А.Г. Эфедниева. М., 2002.

12. Общая психология: Учеб. пособие для студентов пед. институтов / Под ред. В.В. Богословского и др. М., 1981.

13. Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. Н.Ю. Швецовой. М., 1986.

14. Фролов С.С. Социология. М., 2000.

15. Эйнштейн А. Наука и религия / / Виккерт Й. Альберт Эйнштейн сам о себе. Екатеринбург, 1999.