СТРУКТУРА КОРПОРАТИВНОЙ (ОРГАНИЗАЦИОННОЙ) КУЛЬТУРЫ И ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ ЕЕ ОЦЕНКИ
Abstract
В статье рассматриваются основные определения корпоративной (организационной) культуры, осуществлен анализ ее структуры, приведены практические примеры использования методик по определению составляющих организационной культуры.
References
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби: Изд-во Проспект, 2007. 688 с.
2. Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика. СПб.: Речь, 2010. 319 с.
3. КибановА.Я. Основы управления персоналом: Учеб. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2008. 447 с.
4. Клаузевиц К. О войне. Пер. с нем. М.: ОГИЗ, 1942. 271 с.
5. ЛадановИ.Д. Психология управления рыночными структурами: Преобразующее лидерство. М.: УЦ «Перспектива», 1997. 288 с.
6. ЛукичеваЛ.И. Управление организацией: Учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Под ред. Ю.П. Анискина. 4-е изд., стер. М.: Омега-Л, 2008. 360 с.
7. Семенов Ю.Г. Организационная культура: Учеб. пособие. М.: Университетская книга: Логос, 2006. 256 с.
8. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах: Учеб.-метод. пособие. М.: ИНФРА-М, 2009. 395 с.
9. Управление персоналом организации: Учеб. / Под ред. А.Я. Кибанова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2005. 394 с.
10. Управление персоналом: Энцикл. / Под ред. проф. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2009. 554 с.
Review
For citations:
. Bulletin of Siberian State University of Transport. 2011;(25):103-110. (In Russ.)
Views:
24
JATS XML
Email this article 